Azubi Knigge für die Otto Fuchs KG

Wertschätzung ist Wertschöpfung

Im August war es wieder soweit: Der Azubi-Knigge in Meinerzhagen. Jedes Jahr besucht Moritz Freiherr Knigge mindestens einmal die Otto Fuchs KG. Der Otto Fuchs KG ist es wichtig den Berufsanfängern den Einstieg zu erleichtern und das Miteinander von Beginn an kontinuierlich zu stärken. Gemeinsam mit bis zu 30 Auszubildenden aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich, um über ein wertschätzendes Miteinander zu sprechen. Gemeinsam werden Fragen gestellt, Antworten gegeben und Wertschätzung zum Leben erweckt.

Von A wie Aufstehen bis Zuhören

Dazu gibt Moritz Freiherr Knigge Impulse und setzt auf Dialoge und Gruppenübungen. „Wir sprechen zunächst darüber, was Menschen als angenehm im gemeinsamen Umgang empfinden und machen danach die daraus resultierenden Einsichten und Erfahrungen erlebbar. Die teilnehmenden Auszubildenden lernen, wie man einander richtig begrüßt, warum man für andere aufsteht, wie man einander zuhört, sich lobt aber auch so kritisiert, dass Kritik angenommen werden kann.“ Sagt Moritz Freiherr Knigge. Ein Tag der Wertschätzung von A-Z. Gute Kinderstube zum mitmachen. Umgang mit Menschen von der Pike auf. Wertschätzung, die Freude am Umgang mit Menschen vermittelt statt Angst vor Fettnäpfen zu verbreiten.

"Wertschätzung ist Wertschöpfung"

Mit Pippi Langstrumpf zum besseren Miteinander  in Meinerzhagen oder anderswo

Die Auszubildenden bekommen von Moritz Freiherr ganz konkrete  Verhaltensempfehlungen für das alltägliche Miteinander. „Dazu gehört für mich auch für den Berufsalltag zu sensibilisieren. Unternehmen ticken nun einmal anders als Schulen. Und für viele Azubis ist es eine neue Erfahrungen, wenn die Erwachsenen plötzlich in der Überzahl“, schmunzelt Moritz Freiherr Knigge.„Ich gebe Einblicke in Kulturen von Unternehmen und wir erarbeiten gemeinsam Formen des Miteinanders, die die Zusammenarbeit erleichtern. Das macht mit jedesmal Riesenspaß mit so vielen neugierigen jungen Menschen zusammenzuarbeiten. Eine Kundin von mir hat mal nach einem meiner Vorträge zu mir gesagt: ‚Ich mag Ihren Pippi Langstrumpf Ansatz: Machen wir uns die Welt, dass sie uns gefällt.‘

Als über 100 Jahre altes Familienunternehmen ist es unser ureigenes Interesse, in nachhaltigen Systemen zu arbeiten und zu leben. Daher agieren wir bereits seit den 1960er Jahren nach dem Motto "Die Zukunft wird das sein, was wir aus ihr gemacht haben". Dies bedeutet für uns weit mehr als die ökonomischen, ökologischen und sozialen Mindestanforderungen zu erfüllen. Themenschwerpunkte wie Arbeitssicherheit, Umwelt und der Umgang mit Mitarbeitern nehmen bei uns seit Generationen eine zentrale Stellung ein.

Otto Fuchs KG, Meinerzhagen

Keynote auf dem Deutschen Ausbildungsleiterkongress in Düsseldorf

Jedes Unternehmen das gezielt und kontinuierlich mit jungen Menschen an einer Kultur des erfolgreichen Miteinanders arbeitet, tut gut daran. Es hat motiviertere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinschaftsfähig sind. Besser miteinander! Als Redner beim Ausbildungsleiterkongress in Düsseldorf nutzte Moritz Freiherr Knigge die Gelegenheit seinen „Azubi-Knigge“ vor den HR- und Ausbildungs­verantwortlichen Deutscher Unternehmen zu präsentieren und weitere Unternehmen für eine wertschätzendere Unternehmenskultur zu gewinnen. Sei es in Meinerzhagen oder anderswo.

  • 25 Auszubildende
  • Seminar
  • 1 Tag

Gemeinsam erreichen wir mehr für Ihr Publikum.
Weil ich kein steifer Benimmpapst bin, sondern meine Zuhörer mit praktischen Tipps und anständiger Unterhaltung erreiche.

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„Moritz Freiherr Knigge stellte in seinem Impuls zum wertschätzenden Umgang mit Menschen unter Beweis, dass Knigge nichts mit steifen Benimmregeln sondern mit klugen Verhaltensempfehlungen zu tun hat. Heiter und selbstironisch präsentiert. Mit praxisnahen Tipps, die im beruflichen und privaten Alltag weiterhelfen.“

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