Wertschätzung ist eine Haltung
Wertschätzung und Respekt sind mittlerweile Bestandteil jedes Führungsleitbildes. Die früheren weichen Faktoren sind mittlerweile anerkannte Führungsinstrumente. „Doch genau das ist das Problem“, meint Moritz Freiherr Knigge. „Wertschätzung, Respekt und Anstand und die dazugehörigen Regeln entspringen einer Haltung. Wer meint, er könne diese funktionalisieren, ist auf dem Holzweg“. Was Führungskräfte hingegen in seinen Seminaren, Coachings und Vorträgen lernen, darüber hat Moritz Freiherr Knigge mit den Redakteuren der Computerwoche gesprochen. Ein Gespräch über Wahrnehmung, Regeln, Selbstbilder und Selbstverständlichkeiten.
